A objeto de reconocer la trayectoria profesional y laboral de sus trabajadores, el Instituto Aut\u00f3nomo Biblioteca Nacional y de Servicios de Bibliotecas (IABNSB) inici\u00f3 el pasado mes de febrero un proceso interno de ascensos para funcionarios de carrera administrativa, en cuya primera fase, dirigida al programa de Servicios T\u00e9cnicos Bibliotecarios, denominado Programa 04, se ofertaron 28 cargos disponibles.<\/p>\n
39 trabajadores se postularon para este concurso. Una vez culminado el proceso de an\u00e1lisis de competencias, en concordancia con los art\u00edculos 144 y 146 de la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela; el art\u00edculo 45 de la Ley del Estatuto de la Funci\u00f3n P\u00fablica; y los lineamientos emanados del Ministerio del Poder Popular para la Planificaci\u00f3n, a trav\u00e9s del Manual de Normas y Procedimientos del Proceso de Ascensos para Funcionarios y Funcionarias de Carrera, se procedi\u00f3 a otorgar los cargos ofertados, en un acto realizado en la Sala Manuel Segundo S\u00e1nchez de la Biblioteca Nacional.<\/p>\n
El director general del IABNSB, Ignacio Barreto, la directora de Recursos Humanos, Amalia Rebolledo; la jefa de la divisi\u00f3n de Gesti\u00f3n Humana, Geisha Rom\u00e1n; y los representantes sindicales Julio Fr\u00edas y Jaime Gonz\u00e1lez encabezaron el acto de entrega de Certificados de Ascensos a los 28 trabajadores y trabajadoras seleccionados.<\/p>\n
Este proceso \u2013dijo el director- se llev\u00f3 a cabo de manera transparente y apegado a las leyes y las normativas vigentes, tal como lo exige el Gobierno Bolivariano, que es \u201cprofundamente obrerista y defensor de los derechos de los trabajadores\u201d. Asimismo, invit\u00f3 a participar en los tres procesos que faltan, para los Programas 01, 02 y 03, e inform\u00f3 que tambi\u00e9n se abrir\u00e1 el concurso para los obreros y obreras.<\/p>\n
\u201cSe nombr\u00f3 un Comit\u00e9 de Ascensos para garantizar que todo el proceso fuese lo m\u00e1s transparente posible. Creo que los resultados hablan por s\u00ed solos. El proceso estuvo alejado de cualquier favoritismo y despeja cualquier duda existente\u201d, recalc\u00f3, tras expresar su gran regocijo por encontrarse al frente de la instituci\u00f3n en el momento en que se reactivaron los procesos de ascensos.<\/p>\n
\u201cYo estaba tambi\u00e9n como director, hace exactamente 10 a\u00f1os, cuando se llev\u00f3 a cabo el \u00faltimo proceso de ascensos, cuando se trata de algo que deb\u00eda ser tan natural como la evoluci\u00f3n dentro de una carrera; pero, poco a poco, vamos a ir normalizando estas situaciones de estancamiento\u201d, dijo.<\/p>\n
El director finaliz\u00f3 sus palabras felicitando a los trabajadores ascendidos, al Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n y al equipo t\u00e9cnico de RR. HH., a quienes reiter\u00f3 su complacencia de poder saldar una vieja deuda. Seguidamente, tomaron la palabra los representantes sindicales, quienes tambi\u00e9n destacaron la transparencia y el profesionalismo con los cuales se llev\u00f3 a cabo el proceso.<\/p>\n
Adem\u00e1s de la oficina de Recursos Humanos, en el procedimiento participaron la Consultor\u00eda Jur\u00eddica y Auditor\u00eda Interna, como brazos consultores y asesores. Entre los criterios establecidos para la asignaci\u00f3n de los cargos, fueron consideradas: credenciales acad\u00e9micas, educaci\u00f3n y experiencia en el \u00e1rea, evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o individual, trayectoria laboral (antig\u00fcedad en la Biblioteca Nacional, antig\u00fcedad en el \u00faltimo cargo, trayectoria disciplinaria) y antig\u00fcedad en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n
La evaluaci\u00f3n se realiz\u00f3 con una puntuaci\u00f3n del 1 al 100, establecida en el baremo del MPPP Planificaci\u00f3n. Al respecto, cabe destacar que una vez finalizado el an\u00e1lisis t\u00e9cnico, por parte de la divisi\u00f3n de Gesti\u00f3n Humana, la compa\u00f1era Solange Hern\u00e1ndez, quien concurs\u00f3 por el cargo de profesional III\/ planificador III en la direcci\u00f3n del Programa de Servicios T\u00e9cnicos Bibliotecarios, obtuvo la m\u00e1xima puntuaci\u00f3n, seguida por Zoila Echenique con 96,65 puntos e Yslanda P\u00e9rez con 96,38; ambas ascendieron a los cargos de profesional II \/bibliotec\u00f3logo II en la direcci\u00f3n de Procesos T\u00e9cnicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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