*Se hizo un escrito para hacerlo llegar por las redes sociales.<\/p>\n\n\n\n
Andr\u00e9s Jos\u00e9 G\u00f3mez, en calidad de presidente de la comisi\u00f3n nacional de jubilados de la Corporaci\u00f3n de la Electricidad (Corpoelec) y presidente de la asociaci\u00f3n de jubilados de EDELCA (AJEDELCA) , manifest\u00f3 el descontento que existe en el gremio de jubilados pertenecientes a esta instituci\u00f3n, ya que existen irregularidades que les est\u00e1 afectando, y quieren se les atienda por las m\u00e1ximas autoridades, como el ministro de Energ\u00eda y Electricidad, el General Nestor Reveron, el presidente de Corpoelec a nivel nacional, ing. Jos\u00e9 Luis Betancourt o por el Gerente General de RRHH, licenciado Derwin Amaro Dumont.<\/p>\n\n\n\n
El vocero de todos los jubilados del gremio de electricidad de Corpoelec manifest\u00f3 \u00abAnte la petici\u00f3n de querer ser atendidos por la autoridades mencionadas, elaboramos un escrito, con las irregularidades que estamos padeciendo los jubilados del sector electricidad, esto fue aproximadamente hace 15 d\u00edas y se difundi\u00f3 por las distintas redes sociales y se hizo viral, con la intenci\u00f3n de que llegara a quienes estamos solicitando de su atenci\u00f3n, petici\u00f3n realizada de esta manera, ya que por la pandemia y el alto costo de la vida no pod\u00edamos ir de inmediato a la ciudad de Caracas para hacerles llegar nuestra solicitud\u00bb, refiri\u00f3 el presidente de la comisi\u00f3n nacional de jubilados de Corpoelec.<\/p>\n\n\n\n
\u00abDentro de los puntos expuestos es, lo del HCM , dada la situaci\u00f3n pa\u00eds que vivimos aunado a una pandemia galopante, no contamos con un HCM que nos pueda en alg\u00fan momento ser de utilidad o usar con dignidad, nosotros que dedicamos nuestras vidas como trabajadores del Estado, y que a la hora de una emergencia no tengamos garant\u00eda de un seguro completo. Mucho menos una p\u00f3liza de vida, o como poder comprar alg\u00fan medicamentos, ya que, en su mayor\u00eda somos personas con patolog\u00eda prolongadas. Han exigidos gran cantidad de requisitos y documentaci\u00f3n en especial a los jubilados, para la p\u00f3liza de seguro FASMEE, vamos para el segundo a\u00f1o, que se ha hablado de este y todav\u00eda no arranca, la empresa por este concepto solo cubre el equivalente a 75 d\u00f3lares, en los actuales momentos. Esperamos sea revisado y as\u00ed poder contar con una p\u00f3liza que cubra el 100%\u00bb exclam\u00f3 G\u00f3mez.<\/p>\n\n\n\n
Igualmente expres\u00f3 que \u00abnos han hablado de una homologaci\u00f3n que a\u00fan no llega, guardamos la esperanza que con el tiempo no desaparezca, tan solo tenemos como salario los siete millones de bol\u00edvares, el complemento es a trav\u00e9s del sistema patria y no todos les llega. Y si te pones a ver \u00bfpara que alcanza eso?, Entonces las fechas de otorgamiento de estos beneficios son variables, ocasionando inquietud y desesperaci\u00f3n, nuestra CRBV establece en articulo 91, en su segundo p\u00e1rrafo \u201cEl Estado garantizar\u00e1 a los trabajadores y trabajadoras del sector p\u00fablico y privado un salario m\u00ednimo vital que ser\u00e1 ajustado cada a\u00f1o, tomando como una de las referencias el costo de la canasta b\u00e1sica\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Desajuste en beneficios al jubilado<\/p>\n\n\n\n
\u00abExisten operadoras que a\u00fan no sabemos si en verdad forman parte de Corpoelec o que, porque no existe unificaci\u00f3n de criterio en las normas y beneficios a ser aplicada, como es el caso de la edad, para salir jubilado EDELCA considera 50 a\u00f1os de edad para el trabajador hombre y 45 a\u00f1os la mujer, no se le aplica la pensi\u00f3n de sobreviviente a ciertas ex operadoras (EDELCA, ELEBOL, EDC entre otras), mientras que a otras s\u00ed, CADAFE, ENELBAR, ENELCO entre otras, si gozan p\u00f3liza de pensi\u00f3n de sobreviviente, considero que los beneficios deber\u00eda deber\u00eda ser igual para todo el sector electricidad, hay un desnivel total\u00bb, resalt\u00f3 G\u00f3mez.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEn el caso del bono de recreaci\u00f3n para el jubilado, el 20 de julio del a\u00f1o 2018, en acta convenio firmado en el ministerio del trabajo y que poseemos copia en nuestro poder, se aprob\u00f3 y se firm\u00f3 que el monto a pagar por ese concepto ser\u00eda el equivalente a 20 salarios m\u00ednimos de cada a\u00f1o, pagado en aquel entonces en agosto de ese a\u00f1o, el salario m\u00ednimo era tres millones bol\u00edvares y el pago realizado fue de sesenta millones bol\u00edvares exactos. Desde el a\u00f1o 2019 a la fecha pretenden desconocer las mismas, sin justificaci\u00f3n alguna.
En julio del presente a\u00f1o, por ese concepto nos est\u00e1n pagando tres millones quinientos mil bol\u00edvares, lo que significa que en vez de mejorar nuestra calidad de vida, estamos sufriendo es una desmejora total\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00abOtro reclamo que hemos hecho hasta el cansancio, sin ser escuchado es la cantidad y calidad de los productos que vienen en la bolsa de alimentos, como es posible que se entreguen ocho (8) productos 1,5 kg spaghetti, 2 kg arroz, 1 kg frijol chino, 3 kg harina de ma\u00edz y 2 latas de 98 gr de sardinas, sin alimentos proteicos. Adem\u00e1s la entrega no es regularmente, se ha presentado casos con m\u00e1s de dos meses sin recibirlos este beneficio. En el caso de los activos s\u00ed reciben pollo, huevos, mortadela, y otros. Inclusive algunos trabajadores activos se han hecho la pregunta que porqu\u00e9 tambi\u00e9n no nos dan esos productos a nosotros los jubilados de Corpoelec. Por las razones expuestas queremos se nos atienda\u00bb, finaliz\u00f3 el presidente de la comisi\u00f3n nacional de jubilados de la Corporaci\u00f3n de la Electricidad. Yanitza Mart\u00ednez CNP 19.403 –<\/p>\n\n\n\n
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