El nivel de participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres en la pol\u00edtica venezolana es desalentador. El conflicto pol\u00edtico reciente, la desconfianza electoral y una prolongada crisis econ\u00f3mica, humanitaria y migratoria, si bien limitan la participaci\u00f3n de las mujeres en pol\u00edtica, no cuentan toda la historia de la exclusi\u00f3n de las mujeres de la pol\u00edtica venezolana.<\/p>\n
En realidad, las estructuras pol\u00edticas internas y los roles de liderazgo siguen estando dominados por los hombres, especialmente dentro de los partidos pol\u00edticos predominantes y las instituciones de Venezuela. De hecho, los \u00fanicos partidos encabezados por mujeres son: Vente Venezuela, dirigido por Mar\u00eda Corina Machado y Encuentro Ciudadano, conducido por Delsa Sol\u00f3rzano, por ahora partidos minoritarios, fueron fundados por mujeres. Sin embargo, solo en el caso de este \u00faltimo hay 54% de mujeres en toda su estructura. Por otro lado, de las 15 comisiones permanentes de la Asamblea Nacional de 2015 \u2014la \u00fanica legislatura de jure de Venezuela, conducida por el l\u00edder del gobierno interino, Juan Guaid\u00f3\u2014 \u00fanicamente 2 est\u00e1n dirigidas por mujeres. Las mujeres se encuentran excluidas de la toma de decisiones en las \u00e1reas de alto perfil en materia de pol\u00edticas tales como energ\u00eda y la econom\u00eda.<\/p>\n
Una cultura extendida de machismo, la falta de recursos, la exclusi\u00f3n de las redes existentes y los deberes no pol\u00edticos contribuyen a la subrepresentaci\u00f3n de las mujeres en los puestos de liderazgo pol\u00edtico. La exclusi\u00f3n de las mujeres perjudica a las mujeres, a los hombres y a los propios partidos venezolanos. Los partidos se benefician con una mayor incorporaci\u00f3n de mujeres, sea a trav\u00e9s de cargos electivos m\u00e1s representativos, el acceso a nuevos grupos de votantes o relaciones m\u00e1s fuertes con sus electores, de los cuales el 83%, seg\u00fan determin\u00f3 una encuesta reciente, no conf\u00eda en los partidos pol\u00edticos.<\/p>\n
Tras haber trabajado estrechamente con integrantes de los partidos en Venezuela y en la regi\u00f3n, ni todos nuestros problemas ni las soluciones son particulares de Venezuela. Muchos de nuestros vecinos que experimentan desaf\u00edos similares han logrado avances sustanciales en el empoderamiento de las mujeres. A partir de sus ejemplos, hay seis medidas que podr\u00edan ampliar considerablemente la participaci\u00f3n de las mujeres en la pol\u00edtica venezolana.<\/p>\n
En primer lugar, nuestra legislatura deber\u00eda adoptar un mecanismo de paridad del 50% con normas de jerarqu\u00eda vertical para la distribuci\u00f3n de los candidatos femeninos y masculinos, a fin de garantizar una representaci\u00f3n equitativa en nuestra legislatura, y establecer sanciones por su incumplimiento. Los anteriores cupos impuestos por el Consejo Nacional Electoral no tuvieron \u00e9xito en parte debido a que no contaban con un mecanismo de aplicaci\u00f3n que garantizara el cumplimiento. M\u00e9xico abord\u00f3 este problema mediante la exigencia de que cada partido presente una lista de candidatos antes de las elecciones, con el posterior rechazo de la inscripci\u00f3n de los partidos que no cumplan con el cupo. Dicho proceso ha funcionado de maravilla: la c\u00e1mara baja de M\u00e9xico en la actualidad tiene total paridad, las mujeres dirigen un cuarto de los 32 estados mexicanos e incluso superan en n\u00famero a los hombres en las legislaturas locales.<\/p>\n
En segundo lugar, las mujeres venezolanas necesitan trabajar transversalmente, por encima de las divisiones partidarias \u2014tanto dentro como fuera del parlamento\u2014 para presionar hasta obtener normas que ampl\u00eden la representaci\u00f3n femenina. Para implementar una ley de paridad, y mejor a\u00fan, para garantizar puestos de liderazgo m\u00e1s significativos para las mujeres, son \u00e9stas quienes deben aprovechar su fuerza colectiva. El cupo de g\u00e9nero en M\u00e9xico, por ejemplo, reci\u00e9n se adopt\u00f3 despu\u00e9s de que las legisladoras femeninas de todo el arco pol\u00edtico unieran fuerzas para llevar adelante la ley. Cuando los partidos mexicanos pretendieron socavar la eficacia de la ley ubicando a las candidatas mujeres en los distritos donde ten\u00edan pocas probabilidades de ser electas, como a menudo ha ocurrido en Venezuela, las coaliciones de mujeres los demandaron \u2014y ganaron.<\/p>\n
Otro ejemplo prometedor proviene del Foro de Mujeres de Per\u00fa, una coalici\u00f3n de grupos liderados por mujeres que presionaron exitosamente hasta lograr que se legislara un cupo con mecanismo de aplicaci\u00f3n. Un grupo similar en Venezuela, que trabaje en los m\u00e1rgenes de la Asamblea Nacional, podr\u00eda tratar de incidir en la legislaci\u00f3n de cupos nacionales, as\u00ed como un mecanismo de aplicaci\u00f3n efectivo.<\/p>\n
En tercer lugar, las mujeres que intervienen en la pol\u00edtica deben hacer m\u00e1s por construir alianzas con las organizaciones de la sociedad civil y con sus contrapartes masculinas. En Venezuela, la participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres tiene lugar mayormente a nivel de base. Debemos apalancar dichos v\u00ednculos con la sociedad civil, as\u00ed como las relaciones con los l\u00edderes partidarios masculinos y las organizaciones afines, a fin de generar un apoyo p\u00fablico m\u00e1s amplio a la paridad y a la participaci\u00f3n significativa de las mujeres en todo el sistema pol\u00edtico.<\/p>\n
En M\u00e9xico, las mujeres que se dedican a la pol\u00edtica trabajaron con la sociedad civil y con sus contrapartes masculinas para sancionar medidas que aumentaran la elecci\u00f3n de las mujeres. Esta coalici\u00f3n tambi\u00e9n incluy\u00f3 al l\u00edder masculino del Partido Acci\u00f3n Nacional (PAN), uno de los mayores partidos pol\u00edticos de M\u00e9xico, quien lo moviliz\u00f3 para que respaldara la ley de 2007 que establec\u00eda el mecanismo de aplicaci\u00f3n para el cupo legislativo. Como resultado, en 2019 hubo pocos o ning\u00fan disidente respecto de una reforma constitucional donde se estableciera la \u201cparidad en todo\u201d. Del mismo modo, la clave para el \u00e9xito del Foro de Mujeres en Per\u00fa consisti\u00f3 en trabajar con los principales activistas a fin de obtener el apoyo del entonces presidente Fujimori para lograr un cupo de g\u00e9nero. Al trabajar en simult\u00e1neo en el nivel superior y en las bases para lograr cupos legislados, las venezolanas tambi\u00e9n podemos cambiar las reglas dentro de nuestros partidos. Algunas organizaciones, como Mujeres por la Democracia en Venezuela (MDV), ya lo est\u00e1n haciendo. Estas iniciativas necesitan desesperadamente de apoyo para crecer y prosperar.<\/p>\n
En cuarto lugar, los partidos pol\u00edticos venezolanos y la propia Asamblea Nacional deber\u00edan designar comisiones dedicadas a brindar un an\u00e1lisis de g\u00e9nero para las pol\u00edticas cuya adopci\u00f3n se proponga. El Frente Farabundo Mart\u00ed para la Liberaci\u00f3n Nacional (FMLN) de El Salvador, por ejemplo, cuenta con un comit\u00e9 asesor espec\u00edfico que revisa las plataformas propuestas en cuanto a la forma en que reflejan las prioridades pol\u00edticas de las mujeres. En Venezuela ya existe un precedente en las negociaciones pol\u00edticas en M\u00e9xico, donde se seleccion\u00f3 a un delegado de cada partido para brindar un enfoque en materia de g\u00e9nero. Este proceso debe replicarse en la Asamblea Nacional y dentro de los propios partidos pol\u00edticos.<\/p>\n
En quinto lugar, Venezuela deber\u00eda adoptar e implementar un Plan Nacional de Acci\u00f3n sobre Mujeres, Paz y Seguridad. Cerca de otros 100 pa\u00edses, incluidos Chile, Argentina, Brasil, Guatemala, El Salvador y M\u00e9xico, ya han adoptado este tipo de plan, que ayuda a los gobiernos a establecer compromisos con el empoderamiento de las mujeres y poner la atenci\u00f3n en las herramientas necesarias para aumentar la representaci\u00f3n significativa.<\/p>\n
Por \u00faltimo, las mujeres l\u00edderes pol\u00edticas venezolanas necesitan contar con mayores recursos para competir de manera m\u00e1s eficaz en el escenario pol\u00edtico. Ello incluye el acceso al financiamiento, oportunidades de desarrollo de capacidades, capacitaci\u00f3n y gu\u00eda de mentores. En M\u00e9xico, 2% del financiamiento p\u00fablico para los partidos pol\u00edticos debe destinarse a la capacitaci\u00f3n, la promoci\u00f3n y el desarrollo del liderazgo pol\u00edtico de las mujeres. Un financiamiento similar en Venezuela podr\u00eda ayudar al desarrollo de sectores de mujeres dentro de los partidos pol\u00edticos, as\u00ed como aumentar la participaci\u00f3n y la capacidad de nuevas mujeres que se incorporen como miembros.<\/p>\n
Las medidas que anteceden no necesariamente llevar\u00e1n a la participaci\u00f3n plena, equitativa y significativa de las mujeres en todo el panorama pol\u00edtico. Sin embargo, consideradas en su conjunto, ayudar\u00e1n a empoderar a las mujeres y a nivelar el campo de juego. Al hacerlo, ofrecer\u00e1n un paso importante hacia el futuro inclusivo y democr\u00e1tico al que aspiramos los venezolanos.<\/p>\n
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