{"id":238583,"date":"2023-02-06T20:12:15","date_gmt":"2023-02-07T00:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/elluchador.info\/web\/?p=238583"},"modified":"2023-02-06T20:12:15","modified_gmt":"2023-02-07T00:12:15","slug":"raiza-pulido-no-hay-quien-nos-de-la-cara-en-maderas-del-orinoco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elluchador.info\/?p=238583","title":{"rendered":"Raiza Pulido: No hay qui\u00e9n nos d\u00e9 la cara en Maderas del Orinoco"},"content":{"rendered":"<p>El caso de la empresa Maderas del Orinoco, lleva aproximadamente cuatro a\u00f1os desde que despidieron a 1.700 trabajadores, entre ellos a Raiza Pulido, madre de familia y quien dentro de la empresa ocupaba el cargo de supervisora de seguridad e higiene, detall\u00f3 la situaci\u00f3n que a\u00fan mantiene como trabajadora despedida injustificadamente: \u201cvulneraron todos mis derechos\u201d.<\/p>\n<p>\u00abPara el mes de diciembre de 2019 por parte de la empresa fui desactivada de n\u00f3mina, llam\u00e9 y me dijeron que por potestad de ellos fui despedida en lote de 700 trabajadores. Posterior, en ese mismo a\u00f1o, la cifra lleg\u00f3 a un total de 1700 trabajadores botados sin raz\u00f3n alguna. Simplemente nos desactivaron y ya, pero como supervisora del \u00e1rea donde estaba, conozco los procesos, decido enviar un correo a la gerencia de talento humano por la irregularidad, fueron varios correos, y no me respondieron ninguno\u00bb.<\/p>\n<p>Pulido catalog\u00f3 el acto laboral como una arbitrariedad: \u201cPor eso que nos hicieron a nosotros, no nos dejaron acceder a la empresa, y nunca nos dieron la cara. En virtud de ello, fuimos al Ministro del Trabajo de Monagas, Anzo\u00e1tegui y Puerto Ordaz, contratamos abogados, ejerc\u00ed mi derecho de amparo, porque yo estaba antes de los 30 d\u00edas que da el procedimiento de reenganche, yo ten\u00eda pruebas de que era trabajadora de Maderas del Orinoco, ten\u00eda mi ficha, list\u00edn de pago, constancia, todo eso entr\u00f3 en el procedimiento, y en mi caso todav\u00eda no hab\u00eda una providencia administrativa\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abHay compa\u00f1eros que, con el anterior inspector del trabajo (acusado por corrupci\u00f3n), tuvieron la providencia donde afirmaba que ellos s\u00ed calificaban para el despido, y ten\u00edan que ir a tribunales para demostrar que el inspector hab\u00eda hecho un procedimiento viciado. En mi caso como no ten\u00eda la firma del inspector, me sal\u00eda reenganche, pero como eso fue en pandemia, se cerraron muchas v\u00edas para esto, y fue hasta el 2021 que se volvieron a retomar estos procesos de las instituciones, para ese tiempo fui con una inspectora del trabajo en Monagas, por ser mi zona de trabajo, e hicieron mi procedimiento\u00bb.<\/p>\n<p>Irrespeto del patrono<\/p>\n<p>La madre trabajadora de Maderas del Orinoco,\u00a0 quien es residente de Ciudad Bol\u00edvar, manifest\u00f3 que a pesar del procedimiento de la inspector\u00eda del Trabajo, con su derecho a reenganche, \u00abla empresa se neg\u00f3 y no acept\u00f3, a pesar de que fui con representante del Ministerio del Trabajo, porque cabe resaltar que ninguna empresa puede despedir a un trabajador de forma arbitraria si no hay una orden que dictamine el Ministerio del Trabajo donde se avale el por qu\u00e9 del despido\u00bb.<\/p>\n<p>Posteriormente Pulido mencion\u00f3 que el procedimiento se detuvo, por parte del Ministerio del Trabajo, donde aplicaba la providencia, para su reenganche. \u00abHan pasado m\u00e1s de tres a\u00f1os desde aquella fecha de 2019 hasta el presente y tanto la trabajadora Raiza Pulido como los m\u00e1s de 1600 trabajadores no han tenido respuesta en los lapsos estipulados por parte del Ministerio del Trabajo, alegando que de este ente tambi\u00e9n hay incumplimiento. \u201cNosotros los trabajadores despedidos vemos que esto lo han tomado como un caso pol\u00edtico\u00bb, mencion\u00f3.<\/p>\n<p>Dada las circunstancias, el a\u00f1o pasado a finales del 2022, acudieron a Caracas una representaci\u00f3n de estos trabajadores despedidos, junto a otros trabajadores de las empresas b\u00e1sicas, para tratar el tema con el alto comisionado de los Derechos Humanos. \u00abRepresentando a mis compa\u00f1ero junto a otros de las empresas b\u00e1sicas con casos de vulnerabilidad de derechos humanos y laborales, entregamos toda la documentaci\u00f3n y base de datos con la que cont\u00e1bamos, para que nos escucharan y nos ayudaran\u00bb, dijo la trabajadora.<\/p>\n<p>Actualmente Pulido est\u00e1 sumada a la lucha de otros trabajadores de las empresas b\u00e1sicas, considerando que esto es una lucha conjunta, ante la violaci\u00f3n de\u00a0 derechos laborales y humanos, e incumplimiento de despidos, persecuciones, contrataciones colectivas, sueldo y beneficio del trabajador. Tambi\u00e9n estuvo en el port\u00f3n 4 de Sidor,\u00a0 apoyando la causa de sus compa\u00f1eros de empresas del estado. Y tambi\u00e9n estuvo en la mesa de di\u00e1logo que se llev\u00f3 a cabo entre el Gobernador del estado Bol\u00edvar y un grupo de Sidor.<\/p>\n<p>\u00abNosotros como trabajadores de la empresa Maderas del Orinoco hemos ido agotando todas las instancias. No deber\u00edamos llegar al extremo de exigirle al presidente de la Rep\u00fablica que nos devuelva el trabajo\u00bb, exclam\u00f3 Pulido.<\/p>\n<p>Yanitza Mart\u00ednez<\/p>\n<p>Ciudad Bol\u00edvar<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El caso de la empresa Maderas del Orinoco, lleva aproximadamente cuatro a\u00f1os desde que despidieron a 1.700 trabajadores, entre ellos a Raiza Pulido, madre de familia y quien dentro de la empresa ocupaba el cargo de supervisora de seguridad e higiene, detall\u00f3 la situaci\u00f3n que a\u00fan mantiene como trabajadora despedida injustificadamente: \u201cvulneraron todos mis derechos\u201d. 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