SURAL es una empresa que cuenta con m\u00e1s de 42 a\u00f1os de operaci\u00f3n en la zona industrial matanzas en el Estado Bol\u00edvar generando empleos directos e indirectos de manera estable durante su trayectoria,\u00a0 por lo que la mayor\u00eda de los trabajadores exigen que \u201cnuestra empresa no ha detenido ni detendr\u00e1 sus operaciones.\u201d<\/p>\n
El promedio de antig\u00fcedad de los trabajadores asciende a 20 a\u00f1os de servicios, \u201capoyando as\u00ed el sustento econ\u00f3mico de la zona y resistiendo muchas veces situaciones adversas relacionadas con el suministro de metal y las permisolog\u00eda, sin embargo la convicci\u00f3n de seguir trabajando en el pa\u00eds sigue intacta.<\/p>\n
Nuestra empresa a lo largo de\u00a0 su trayectoria jam\u00e1s ha estado inclinada ni direccionada por elementos externos a su actividad ya que la organizaci\u00f3n entiende la responsabilidad social que sostiene y que supera cualquier inter\u00e9s de otra \u00edndole, siendo falsa las acusaciones que promueve la organizaci\u00f3n sindical UNISINEMPLESUR\u00a0 y que fuera afirmada por su vocero V\u00edctor Malav\u00e9, quien irresponsablemente, falseando la verdad y enga\u00f1ando a los trabajadores afirm\u00f3 que la empresa est\u00e1 aplicando un cierre t\u00e9cnico.<\/p>\n
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\u00a0\u201cNi est\u00e1 cerrada ni ha suspendido los servicios de comedor y transporte pues su deseo es seguir operando y no unirse a las paralizaciones convocadas,\u201d aseguraron los trabajadores.<\/p>\n
\u00a0 Asimismo en declaraciones de prensa los representantes de la organizaci\u00f3n sindical solicitan respuestas sobre las negociaciones\u00a0 de la convenci\u00f3n colectiva, lo que es extra\u00f1o ya que el referido representante como el resto de los miembros de la organizaci\u00f3n sindical, se encuentran sentados en mesa de negociaciones tres (3) veces a la semana con la entidad de trabajo en el Ministerio del Trabajo en la ciudad de Caracas. CNP 8641.-<\/p>\n
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