Acaba de conocerse la historia de Miwa Sado, una joven reportera japonesa de una cadena de televisi\u00f3n que falleci\u00f3 de un infarto cerebral tras realizar m\u00e1s de 159 horas extras en un mismo mes. La mujer muri\u00f3 en 2013, pero es ahora cuando su caso caso (que hab\u00eda permanecido oculto por expreso deseo de la familia) ha salido a la luz. Y el suyo no es un caso \u00fanico.<\/p>\n
Jap\u00f3n es probablemente el pa\u00eds d\u00f3nde se dan m\u00e1s este tipo de sucesos. A este fen\u00f3meno lo llaman Karoshi (muerte por agotamiento laboral), y ha provocado que, tan solo en 2016 se presentaran m\u00e1s de mil demandas contra empresas por presuntos casos de trabajadores fallecidos por enfermedades derivadas de hacer jornadas laborales maratonianas.<\/p>\n
Pero, \u00bfexiste un n\u00famero determinado de horas de trabajo a partir de las cuales se puede considerar que se corre un peligro de muerte real? Todo depende mucho de cada trabajo y de cada persona, pero un estudio realizado en 2015 por miembros del departamento de\u00a0Epidemiolog\u00eda en la University College London, en Londres, revel\u00f3 que para los trabajos de oficina la frontera letal puede encontrarse en las 50 horas semanales.<\/p>\n
Los investigadores llegaron a la conclusi\u00f3n de que superar esa barrera elevaba un 13% el riesgo de sufrir un ataque al coraz\u00f3n, y un 33% el de sufrir un ictus cerebral. Y las causas parecen estar claras: el agotamiento, el estr\u00e9s, el abusar de medicamentos y estimulantes para combatir el cansancio…<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n